□ 党群工作部 杨敏

　　4月11日-12日，党群工作部“追光”培养计划之“文化聚力 薪火相传”中联重科第一期高级文化培训官TTT培训在中联智慧产业城总部科研大楼开展，公司30余名中级企业文化培训官脱颖而出，参与了为期2天的企业文化授课技巧进阶培训。

　　此次培训特别邀请到云学堂特聘高级讲师、课程设计专家黄铮，党群工作部部长、公司团委书记万黎君，为大家带来精彩的互动体验式文化课。

　　如果说中级的企业文化TTT培训课堂是在帮助大家从一名普通员工变成一名培训官，那么高级的企业文化TTT培训课堂就是将企业文化培训官塑造成企业文化引导师，更注重思维进阶和课堂共创。

　　本次课程中，黄铮老师通过“石头汤”的故事，引人入胜地讲解了“引导”的概念和意义，并通过激发动机、讲解新知、体验操练和转化应用，理论与实践紧密结合的方式让学员们沉浸式地体验了“四步教学设计法”。同时，结合中联文化价值内核“诚信、执着、包容、担当”展开“成功故事”的课堂共创体验，让学员们深刻感受到了引导在企业文化培训中的价值。

　　每次课堂开始，黄铮老师都会通过不同的破冰工具提振学员精气神，带领大家学习“四格漫画”、“奔驰法”等新颖的互动方式。课堂最后，引入“yes and”的戏剧演绎方式，共同学习并体验最新的企业文化引导术。同时，学员们纷纷上台展示，将新学知识与技巧融入自己的课堂，精彩的演绎赢得了阵阵掌声。在这样的引导式、体验式、参与式、互动式、戏剧式课堂中，全体学员在欢声笑语中提升认知、收获成长。

　　万黎君部长结合中联重科的辉煌历程，为学员们讲解了中联文化的溯源和随着企业不断发展而与时俱进的底层逻辑，让学员们深深感受到了中联文化的力量。她表示，每一位学员都是一颗文化传播的火种，希望大家能够积极传承和传播中联文化，增强对“企业文化培训官”身份的敬畏心和使命感。作为一名企业文化培训官，我们不仅要做“追光者”，更要做“聚光灯”，一起成为光、散发光！