□ 泵送机械分公司  李兵

　　为帮助2021届毕业生快速适应工作环境和岗位职责要求，日前，泵送机械分公司通过“线上+线下”相结合的方式，组织召开了技术研发类2021届毕业生培养启动大会。公司助理总裁兼分公司总经理黄建兵，分公司副总经理高荣芝及研发中心、人力资源部、工艺技术部、智能制造工程部、各厂部技术室相关二三级机构负责人，以及分公司技术研发类全体2020届和2021届毕业生共100余人参加启动大会。

　　启动大会首先由分公司副总经理高荣芝作开场致辞。高总结合自己的亲身经历，告诉全体毕业生态度决定一切；要不忘初心，方得始终；要职业化，打造自己的品牌；要有团队合作精神。随后，5位2020届毕业生作了分享汇报，科技管理部运行管理室主任石浩进行了2021届毕业生培养方案宣贯。最后，公司助理总裁兼分公司总经理黄建兵作了“如何在压力中成长”的主题讲话，他鼓励大家直面压力和挑战，不断成长与突破。同时对2020届毕业生取得的工作成果给予了高度认可和肯定，并对2021届毕业生寄予了殷切期望。

　　据悉，分公司技术研发类2021届毕业生培养计划包括课程学习、车间实习、课题实践和岗位实践四个环节，历时一年。启动会议结束后，2021届毕业生纷纷表示，一定会珍惜中联重科的平台与机会，努力提升专业技能，为中联重科的发展贡献自己的一份力量。