□ 中联管理学院 孙原泽

　　7月14日，中联重科730余名2024届校招新员工集结长沙，共同开启新员工入模赋能培训。

　　此次集中培训为期13天，公司派出了高管、各部门负责人、各领域专家为新员工们授课。同时，成立培训项目工作组为活动保驾护航。培训围绕“艰苦奋斗、竞技全球”主题开设课程及相关活动，设立“文化入模、体系入模、职场赋能、团队融入”四大培训模块，用丰富多样的课程与活动，帮助新员工在团队中磨砺自身、在项目中实现成长，最终建立起一个认同公司企业文化、追求极致奋进、善于团结合作的团队。

　　结束13天的培训学习后，7月26日上午，以“正青春·一起拼”为主题的结业典礼暨表彰大会正式拉开序幕。学员们自编自导自演，将企业文化融入剧本，将企业精神融入歌词，以极致思维追求节目质量，用自己的方式演绎公司业务情景、文化故事，用“新生代”的独特语言和青春风采诠释对于企业文化的理解。活动现场高潮迭起、精彩纷呈，获得满堂欢呼喝彩。

　　结业典礼上，公司党委副书记、纪委书记王旭虹代表公司表达了对新员工的热烈欢迎和殷切希望，同时提出三点要求：要担当时代重任，真正成为爱党爱国、极致奋进、廉洁自律的中联人；要练就过硬本领，使自己的思维视野、能力水平跟上时代发展步伐和公司发展需要；要立足岗位，极致奋进，在助力公司高质量发展的征程中实现青春价值。

　　在13天的培训中，全体学员收获满满、执着进取。中联重科2024届校招新员工入模赋能培训以青春之名为梦想护航，将成为2024届校招新员工与中联重科一起携手并进、极致奋竞、迈向新征程的美好起点。期待他们以科技创新为纽带，联通海外，与公司一起踏浪前行，共赴远方，共同造就公司全球新辉煌！

　　培训感言

　　通过入模赋能培训，我对中联重科的认识不再简单停留在制造工程机械产品上，公司不仅在技术上追求卓越，在企业文化上更是独树一帜。中联文化以中华传统文化为底蕴，兼容并蓄世界先进文化思想与科学管理理论。“至诚无息　博厚悠远”的核心价值观，让我感受到了中联文化的深厚悠远。这种精神上的共鸣，让我更加坚定了自己的选择！ 工程起重机分公司 李涛

　　13天的入模赋能培训，不仅让我感受到了公司对新员工的关注和重视，了解了公司的文化，而且结识了一群优秀的小伙伴。虽然没有参加节目的演出，但认认真真投入到了每个节目的幕后工作当中。所有人的付出和用心，造就了一场最棒、最成功、最隆重的结业典礼！

　　中科云谷 方文涛

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