□ 海外公司 支翔

　　近日，中联重科海外公司2506期“双一线会师”活动在长沙举行。来自俄罗斯、菲律宾、土耳其、巴西等14个不同国家的30名外籍员工，与总部28名中方员工共同参加了本次活动。

　　本次活动旨在促进中外一线工程师的直接交流与协作。活动包含文化交流、团队游戏和业务交流三个主要环节。

　　在文化交流环节，中外员工围绕工程机械在不同地域市场遇到的工况挑战、设备维护技巧及提升客户满意度的经验进行了专业交流。同时，大家分享了各自国家的文化习俗和跨文化工作经验。在“Let’s sing!”环节，中外员工混合编组，共同演唱了中国民歌《茉莉花》和公司司歌《情无限，爱无言》。

　　团队游戏环节设置了“你画我猜”和“筷运乒乓球”两个项目。“你画我猜”项目融合了中联重科核心元素和中国文化符号，促进了跨语言理解。“筷运乒乓球”则要求中外员工协作完成，锻炼了团队配合能力。

　　核心环节——“本地-职能交流会”，聚焦一线工程师的实际需求。总部职能部门同事与海外工程师进行了深入对话，重点收集工程师们在设备故障诊断支援、关键备件调拨、技术文档获取时效、本地化服务工具使用等方面的具体痛点和建议。这些来自全球不同市场的一手信息，将成为各部门后续优化支持措施、提升服务工程师工作效能的重要依据。分公司市场推广部经理郭琦雯表示，活动提供了获取海外展会执行痛点和视觉物料落地效果真实反馈的宝贵机会。

　　活动尾声，项目组对表现优异的小组进行了表彰，颁发了荣誉证书和纪念品。

　　此次“双一线会师”活动有效搭建了海外一线员工与总部职能部门直接沟通的桥梁，进一步强化了中联重科海外市场的服务能力。