□ 混凝土机械营销公司 王博

　　近日，混凝土机械营销公司于7月正式启动的“2021企业文化主题学习月”活动圆满结束。在全国29个省片的共同参与下，通过连续而系统的讨论交流，全体驻外员工完成了一次文化意识重塑。

　　打破地域限制，开展云端学习。结合驻外人员分布在各不同区域的现状，此次学习以省片为单位，采用线上学习的方式，每周培训固定在周日晚上开展1小时，让驻外人员能提前规划时间。这种因地制宜的形式，将散布全国的驻外人员汇聚于云端，每次都是全员出席。

　　拒绝泛泛而谈，聚焦关键要素。为了避免陷入盲目学习，此次学习活动精心挑选了中联企业文化中与销服业务关联较大的“责任”“忠诚”“精进”“用心”“勤快”“无私”“执着”“精益”等8个关键词，每期学习都只聚焦于其中两个，学透、议透、悟透，大大提升了学习效率。

　　挖掘身边事例，夯实学习效果。为了拉近员工与企业文化的距离，每期都会选取两位贴合企业文化精神的驻外营销服务人员进行自身故事分享。这些发生在营销服务人员身上的故事，没有太多的惊心动魄、大起大落，但充满正能量、鼓舞人心。每次讨论环节，大家都会与实际工作相结合踊跃发言，既对企业文化有了更透彻的理解和认同，也在工作业务上对自己提出了更高的要求。

　　混凝土机械营销公司副总经理黄勇表示：“企业文化建设工作是一项系统工程，需要全体员工的共同参与和持续学习。通过此次‘企业文化主题学习月’活动，加强了全体驻外员工对企业的归属感和认同感，相信一定可以形成强大的凝聚力和向心力，为营销赋能！”

　　只争朝夕逐梦行，不负韶华奔征程。“企业文化主题学习月”的圆满收官只是一个新的开始，混凝土机械营销公司全体成员将持续在企业文化的指引下不断完善自我，提高工作水平，为公司年度目标达成而不懈奋斗。